用户评价一：
软件允许公司管理者认领并维护雇主的基本信息，同时也允许雇员自主提供雇主信息。这种双重渠道的信息维护机制，确保了雇主信息的真实性和全面性。
用户评价二：
软件允许企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供雇主评价和薪酬资讯。这种匿名机制保护了员工的隐私，同时也提供了用户真实的雇主评价和薪酬情况，帮助求职者做出更明智的选择。
用户评价三：
软件提供面试信息，使得面试信息更加真实可靠，同时也为其他求职者提供了有用的参考。
用户评价四：
软件以雇主自主发布、官方合作等方式，经过严格筛选后提供最新职位给用户，确保了用户获取到的职位信息的真实性和可信度，为用户提供了更好的求职体验。
